天津經職人力資源顧問有限公司校園招聘

來源:就業信息責任編輯:發布時間:2020-08-21瀏覽次數:383

天津經職人力資源顧問有限公司校園招聘

 

天津經職人力資源顧問有限公司系天津市人力資源和社會保障局批準設立的市直屬人才機構(原天津市對外人才交流中心),于1996年由天津市人力資源和社會保障局與外經局共同創辦。

專業提供人事代理、勞務派遣、招聘培訓、管理咨詢、 網上招聘服務、存檔服務、代理招聘、獵頭服務、校園招聘、大型人才招聘會、各類培訓、人才素質測評、國際交流等業務。公司秉承勞動部門人力資源服務開發優勢,發揚天津市外經集團長期從事國際勞務合作及外企服務的傳統優勢,以“誠信為本,服務至上”為經營理念;優化社會人力資源配置,促進企業發展為宗旨。

歷經二十余年創新發展,積極開拓,深得社會各界的支持與信任,成為天津人力資源行業中的佼佼者。

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北京市人民政府便民電話中心 北京市非緊急救助服務中心

12345熱線話務員招聘簡章

 

  

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現因業務發展需要,誠聘北京市政府12345熱線話務員100名,詳情如下:

 

一、崗位職責(要求實習生)

接聽市民來電,依據知識庫系統或職能部門專業答復解答市民咨詢,受理市民提出的訴求、意見、建議、投訴、舉報等事項,按照電話工單記錄要求如實、準確記錄,并按照規定升級處理。

二、崗位要求

1. 基本要求

1)遵守國家法律和中心各項管理制度;

2)具有較強的責任意識、服務意識強;

3)戶籍不限,無犯罪記錄,年齡在18周歲以上;

4)大專以上學歷;

5)接受7*24小時輪班制工作時間。

2. 語言要求

普通話流暢,表達清晰,口齒伶俐,無口吃等情況。

3. 能力要求

1)溝通能力:明確把握市民訴求,并用合適的語言引導;

2)抗壓能力:合理調節工作壓力,工作中情緒平穩;

3)書面表達能力:文字表達流暢,思路清晰,善于提煉總結;

三、薪資福利:

1、薪資構成:基本工資+績效工資+各類補貼。

2、保險福利

1)正式員工繳納六險一金,除依照國家規定繳納五險一金外,為員工繳納補充醫療保險;

2)根據國家規定享受帶薪年休假;

3)其他福利待遇:諸如過節費、防暑降溫費、年終獎等。

  1. 薪資標準

    1.培訓期:免費帶薪培訓18個工作日,培訓薪資為101.14/天;

    2.試用期:1-2個月,每月工資3500元左右;

    3.正式上崗后,每月工資為4000-6000元;

    4、提供福利性集體宿舍(冬有暖氣、夏有空調、獨立衛生間、熱水器),每人每月須承擔水、電、暖、物業及管理費用300元左右。

    5、食堂為自助模式,早餐1元、午餐及晚餐2元,每天5元。取餐時注意拿取量,純肉菜由食堂人員幫助盛取,其余菜品由個人盛取,避免造成浪費;周末無早餐、午餐及晚餐正常。休班間也可讓別人代為帶餐。

    四、工作地點

    北京市經濟技術開發區北環東路1號聯通大廈

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    中行招聘
    工作崗位:(要求實習生,每月50)
    中行銀行信用卡客服、中行銀行借記卡客服、中國銀行電話催收客服
    中國銀行電話核實客服。
    崗位要求:
     1
    、男、女不限,20 周歲以上,大專以上學歷(如個人能力較強者可放寬要求)
     2
    、品貌端正,形象氣質佳,普通話標準、聲音甜美,具備良好的應變能力、溝
    通能力和親和力
     3
    、熟悉辦公軟件操作,聽打速度 50 /分以上
     4
    、熱愛金融行業,對信用卡有相關了解,以及持續學習金融知識的能力
     5
    、工作積極主動、勤奮好學、行為自律、有良好的溝通能力和工作心態,具有
    較強的團隊合作精神
    工作待遇:
     1
    、前 3 個月免費提供住宿;(每人每月只需承擔水電網費即可)
     2
    、培訓期周期:根據個人學習能力,4-6 個工作周
     3
    、培訓地點:上地軟件園中國銀行信用卡中心辦公樓
     4
    、試用期工資:基本工資、補貼、獎勵=3000-4000 元左右
    試用周期:試用期內如有突出貢獻,由主管提出書面申請并由公司人力資源部審核后可提前轉正。
    試用期:5 周左右
     5
    、轉正期工資:基本工資、崗位工資、各類補貼、績效、各項獎勵年薪 70000-90000
    轉正期:公司按照工齡年限的增加每年至少做 1-2 次的提薪。
     6
    、員工餐廳,每日早//晚全部有償提供(辦理飯卡充值即可)、正餐每頓費:
     6  8 元不等,每日三餐 15-20 元、餐廳逢節假日免費發放水果/飲料等
     7
    、給予員工上社會保險:五險、員工外出活動、年終獎金/年中獎金/優秀員工獎勵等
    工作地點:北京中行總部

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一、崗位職責(畢業生和社會人士,每月50)

1、為天津工商銀行境內信用卡客戶提供信用卡到期還款、分期還款提醒和貸款逾期提醒等主動服務。

2、承接中心因業務轉型而切出的呼入電話服務

二、任職要求

1.身體健康(體檢合格);

2 品行良好,無犯罪記錄或其他不良記錄,敬業愛崗,能夠自覺遵守崗位操作規范與制度

3 年齡35周歲以下,大專及以上學歷;

4 普通話流利,口齒清晰,溝通能力強;

5 熟練使用辦公軟件,打字錄入速度 30 /分鐘以上;

6 不存在經商辦企業、涉法涉訴等行為。

三、福利待遇

1.培訓期1-2周,每天80元補貼;

2.試用期1-2個月。表現優異者可提前轉正。

3、薪酬福利

無責任底薪2000元;

②400元浮動績效【與每日有效通話時長有關】;

全勤獎100元;

住宿補助300元每月;

防暑降溫補助,冬季采暖補助,冬季煤火補貼;

績效提成工資,多勞多得,上不封頂,轉正后薪資區間4000-8000/月;

4、公司定期組織勞動競賽,給予表現突出者認可,鼓勵,給予鼓勵獎金;

5、簽訂正式勞動合同,享受繳納本地五險一金;

6、提供員工宿舍4-8人間,獨立衛生間,寬帶,水電費自理;

8、不定期組織團隊建設,外出游玩,團隊聚餐等活動。

9、享受節日福利,大小節日期間,公司會發放各種小禮物,小福利。

10、職場大樓提供職工食堂。

11、上班時間:5*7.5小時,無夜班,享受國家法定節假日。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工行建行濰坊基地招聘

 

、(要求實習生,400)

 

二、崗位職責及薪資明細

崗位名稱

培訓期薪資

綜合薪資

工作內容


GH后臺數據錄入文員

5-15工作日×40

成熟員工,薪資2900-5000元(績效獎金,多勞多得)

負責中國GS銀行后臺業務數據的錄入




 

三、任職要求

  1. 大專及以上學歷。

  2. 打字速度40/分鐘及以上

  3. 熱愛客戶服務工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。

    四、福利待遇

  4. 保底薪資2000/月,成熟員工平均工資2900-5000/月。

  5. 實習生繳納意外傷害保險,入職次月當月繳納五險一金,舒適的辦公環境,中央空調,冬暖夏涼。

  6. 雙休,八小時工作制,公司為新員工提供帶薪培訓,享受培訓補貼。

  7. 晉升空間廣闊,員工入職三個月后可參加內聘,向運營管理和行政后勤管理和兩個方向晉升。

  8. 設有員工餐廳,中百便利,干凈衛生·。

  9. 設有員工宿舍,提供住宿或享受住宿補貼,生活方便,交通便利。

  10. 豐富多樣的員工活動,員工外出旅游,積分兌換、月度主題活動、年會等,有才藝的你可以盡情展示才華。

  11. 應屆畢業生可以網簽,實習生可以簽訂實習協議。

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  12. 崗位描述:(要求實習生,每月50)

    駐銀行職場工作,負責向銀行信用卡持卡客戶提供白金卡升級、賬單分期、銷戶挽留等服務,提升客戶體驗和滿意度。

    二、工作內容:

    針對已經辦理信用卡的客戶,撥打電話去推薦辦理信用卡升級/分期的業務。

  13. 任職要求:

    1、大專及以上學歷,男女不限;

    2、普通話標準,溝通服務意識強;

    3、性格踏實,能承受工作壓力;

    4、著裝:白襯衫、黑褲子、黑鞋子。

    四、工作地點:

    北京市海淀區北四環中路

  1. 薪資

    月收入=基礎工資+績效

    培訓期:8天,在京人員補助80/天,非在京人員補助30/天,培訓中有考核;

    試用期:2個月,底薪2000元,新人補助1000元,全勤200元,通時獎勵500元,績效提成2000-10000元以上

    轉正后:底薪2000元,全勤200元,通時獎勵500元,績效提成2000-10000元以上,綜合收入5000-8000/月。

  2. 作息

    900-2000,上六休一。

  3. 福利

    畢業生簽訂勞動合同,繳納五險一金;員工入職滿一年享受5天帶薪年假,200/月老員工工齡獎。

    公司定期組織勞動競賽,表現突出者給與鼓勵獎金;內部優秀者可競選管理崗位;

    提供宿舍,4人間,獨立衛浴,空調、熱水器、暖氣一應俱全,水電費自理。(冬天需繳納暖氣費)

    提供上下班商務班車,無需擠公交地鐵,車程40分鐘。住宿+班車涉及費用500-650//月(無需繳納,發放工資時扣除);

    職場有食堂,20元左右一天;每年會舉辦公司年會,抽大獎,給員工父母發放節日福利。

    工作之余定期舉辦多姿多彩的集體活動,如:生日會,圣誕晚會,轟趴活動,定期聚餐等豐富的小組活動。

    (要求畢業生和社會人事,每個崗位50)
        核桃編程(Walnut Education)成立于2017 8  9 日,隸屬北京聰明核桃教育科技有限公司,作為少兒編程行業的領導者,核桃編程由來自美國賓夕法尼亞大學的教育科學專家與曾獲騰訊投資的精英工程師聯合創辦。公司目前在職1700余人,產品技術團隊多來自于阿里巴巴、百度等頂尖互聯網公司;課程研發團隊全部出身雙一流高校,同時還匯集了兒童心理及行為研究等領域的頂尖人才。

    2019  10 月,核桃編程獲得5000萬美元B輪融資,新一輪融資金額將繼續投入師資儲備與技術升級等方面,并計劃繼西安與濟南之后,于2020年在全國范圍內新增設7家師資基地,旨在更深一步提升服務學員的品質。

    我們在熱切尋找有好奇心、有拼勁、有創造性思維,對教育有熱情、有理想、有情懷且有實干精神的小伙伴們,作為新鮮血液加入我們!

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    核青春一起,桃你所AI

    【員工福利】

  • 辦公配置:每人手機一部,高配置筆記本電腦一臺;

  • 社保政策:六險一金(五險+住房公積金+補充醫療);

  • 其他福利:免費工作餐無住宿、帶薪年假、團建基金、親友報班優惠、企業職業培訓;

更多“別人家”的福利政策、培養發展規劃,盡在校園招聘官方網站,快快投遞簡歷加入我們吧!

【招聘崗位】

崗位名稱:課程顧問

工作地點:西安

崗位職責:

1、根據公司提供的客戶資源,分析潛在客戶的需求,針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦課程,最終達到成交目的;

2、需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;

3、根據公司發展規劃,持續完成每月銷售指標;

 崗位要求

1、大專及以上學歷,有教育,保險行業電銷經驗優先;

2、較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識 ;

3、積極正向,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

4、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神崗位要求:

薪資構成:底薪3500+轉化率階梯提成+排名獎勵,月綜合收入10-20K左右。

 

崗位名稱:電話邀約專員

工作地點:西安

崗位職責

1、根據公司提供的客戶資源,電話邀約客戶進行體驗試聽;

2、為客戶提供快速、準確和專業的咨詢與服務;

3、電話回訪潛在客戶,負責處理及跟進各項咨詢服務;

崗位要求

1、大專及以上學歷;

2、熱愛教育事業,擁有高度的工作熱情,開朗自信,普通話流利;

3、邏輯清晰,有較強的溝通能力、表達能力強、反應敏捷、吐字清晰;

4、有呼叫中心工作經驗或教育行業工作經驗者優先。

薪資構成:底薪3500+績效2000

 

崗位名稱:社群運營專員

工作地點:西安

崗位職責

1、執行社群SOP, 協助班主任進行日常社群的運營工作;

2、關注社群內用戶反饋,主動發掘用戶行為規律,解決用戶疑問;

3、與班主任團隊緊密配合,提高社群運營效率,可以提供有建設性的社群運營建議;

崗位要求

1、大專以上學歷,具有教育行業社群經驗者優先;

2、有微信生態的知識付費社群經驗 或者社群轉化經驗者優先;

3、工作認真負責,有極強的執行力,有同理心,能夠站在家長角度考慮問題;

4、思維活躍、性格開朗、服務意識強。

薪資構成:底薪3500+績效2000

 

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天津永旺超市收銀,理貨員,電商揀貨員

工作內容:(實習生和畢業生及社會人士,500)

1、負責超市內的收銀和理貨工作;

2、保證貨架商品種類、數量的豐滿;

3、對商品品種進行檢查,勤補貨;

4、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的職責;

5、有對顧客的咨詢導購提供服務的職責;

6、認真完成本崗位工作,微笑服務顧客,嚴格遵守公司規章制度

嚴格執行公司的規章制度。

人員要求:

1、男女不限,年齡18-45歲之間,初中以上學歷。實習生管吃住。

2、有相關超市收銀理貨經驗優先;

3、能吃苦耐勞,服從公司管理;

4、有食品類的健康證和培訓證;

工作時間:上六休一,單休。

早班:830-1730

中班:900-1800

晚班:1330-2230

早班、中班、晚班三班倒,排班根據店鋪具體要求,每個月初排班,中途不能隨意更改。

薪資待遇:22/時,滿勤月薪4500以上(試用期1-3個月)五險一金。每月20號發放工資。

工作地址:

和平路,曹莊,梅江,津南,濱海店。


  




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簡歷投遞郵箱:

jzrlhrd@163.com

應聘文件名:

應聘單位+姓名+學校

 

龐主任: 022-63170001

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