求職簡歷去哪了?

來源:就業信息責任編輯:發布時間:2019-04-19瀏覽次數:110

求職簡歷去哪了?

時下正值求職高峰期,不少應聘者準備了好幾份簡歷“穿梭”在眾多企業中。然而,投出去的簡歷,都去哪了?記者對此進行了調查。省城多數招工企業稱,沒有被選上的求職者簡歷不會退還,在保存半年至一年后銷毀處理,針對這一現象,江西省人才市場專業人士提醒,為了保險起見,求職者可在重要證件復印件上備注應聘專用。

求職者:投出去的簡歷不退 恐泄露個人信息

春節過后一段時間是求職高峰,每場招聘會上,大量的求職者捧著好幾份簡歷,投遞給有相符職位的企業,但是有多少簡歷是“有去無回”的?南昌一高校大四學生周悅就對此表示了疑惑。她說,她上周帶著簡歷參加了一場大型招聘會,轉了一圈之后,看中了一家通信公司,投了簡歷之后,沒有接到面試的通知,簡歷也沒有退回?!艾F在大部分企業都不會退簡歷,雖然沒什么大事,但還是有些擔心企業會不會把我的信息泄露出去?!敝軔傉f。

企業:簡歷不退 保存一定時間后銷毀

針對求職者對簡歷不退產生的擔憂,記者采訪了省城部分用人單位。2月27日下午,在采訪中,南昌市一家軟件公司招聘人員對記者說:“我們一般都是接受網上申請,偶爾會有人直接投簡歷,如果合適的我們會存檔,暫時沒通過的我們會保存一年,然后再做機密處理,所謂的機密處理,也是為了保護求職者的個人信息,進行碎紙銷毀?!?/span>

多家接受采訪的企業都表示,沒有給求職者退回簡歷的做法,對于收到的簡歷材料,會保存半年至一年,然后碎紙銷毀處理。

建議:在重要證件復印件上備注應聘專用

南昌律師徐先生表示,雖然取回應聘材料是求職者的權利,但由于法律對此沒有明確規定,若招聘單位以已銷毀等理由拒絕的話,也沒法追究。但是求職者在日后發現自己的個人信息被求職單位盜用的話,可以向相關勞動部門反映,或者向法院起訴。

江西省人才市場招聘部廖部長說,企業不退簡歷是嫌麻煩,也有企業將簡歷作為儲備人才的一種方式進行保留,還有企業會選擇直接處理掉。廖部長建議廣大求職者,在投遞簡歷時,可以在身份證、學位證等重要證件的復印件上加上“僅供某某企業招聘使用,復印無效”防止簡歷被濫用。

 
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